集團公司人才需求
1、集團副總裁 年薪30-50萬
要求:1、35-42周歲,企業管理、經濟管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上工作經驗,其中5年以上知名企業副總經理以上職位或集團公司副總裁、總裁等3年以上工作經驗;
3、具有豐富的管理工作經驗及跨領域經營的深度知識及見解;
4、具有良好的團隊合作精神、敬業精神和職業道德,有較強的領導能力,善于協調、溝通;
5、為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強,具有廣泛的社會關系,人脈資源;
6、年薪30到50萬。
2、總裁助理 年薪15-25萬
要求:1、身體健康,為人穩重,適應能力和責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念。
2、知識結構較全面,公關、行政管理、企業管理等相關專業研究生及以上學歷。
3、40歲以內,三年以上公司高層管理經歷,兩年以上集團公司總經理助理工作經驗。
4、崇尚細節管理,精通現代企業內部管理,通曉考核機制,具備優秀的專業能力和職業素質,熟練使用辦公軟件。
5、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺。
6、具有豐富的人際交往經驗,良好的團隊協作精神,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
7、樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.70米以上;
3、房地產公司總經理 年薪40-60萬
要求:1、本科及以上學歷,45周歲以內,有豐富的商業地產操作經驗;
2、8年以上房地產開發工作經驗,3年以上房地產企業全流程管理經驗;
3、有大型房地產開發企業從事過地產操作經驗者優先;
4、具備適應高強度的工作能力,判斷和決策能力;
5、具備公關技能,出眾的領導能力、人際交往能力,較強的溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力;
4、物業公司總經理 年薪20-30萬
要求:1、40歲以內,大學本科及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業。
2、5年以上相關工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗。
3、了解物業法、物業管理、企業管理相關政策,了解其他各種相關經濟法規,熟悉政府有關企業和公司的各項政策、法規和條例制度。
4、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
5、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力。
6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力,商務談判能力。
7、良好的競業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
5、6913公司副總經理(軍工電子) 年薪20-30萬
要求:1、年齡35歲及以下,全日制本科畢業,專業為電子、機械制造、市場營銷、企業管理等專業優先考慮。
2、有3年左右上市公司或者知名企業中層管理工作經驗,有1年以上高管工作經驗者優先考慮。
3、長期在軍工、電子、裝備制造企業工作。
4、溝通能力強,執行力強,有開拓精神。
6、6913公司總工程師(軍工電子) 年薪20-30萬
要求:1、50歲以下,大專以上學歷,電子相關專業,具備扎實的研發技術能力;
2、10年以上研發相關工作,3年以上具備一定規模的企業同等崗位背景;
3、熟悉電子行業,能夠及時把握行業技術方向;
4、較強的忠誠度和保密意識,不隨意傳播公司未對外公開的任何信息。
7、農業公司副總經理 年薪20-25萬
要求:1、年齡40歲以下,具有本科及以上學歷,企業管理、市場營銷專業優先。
2、三年以上項目運營工作經驗,五年以上快消品銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
5、具有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
8、軍品產品開發經理 月薪1.8-3萬 (北京工作)
要求:1、年齡45歲以下,本科及以上,電子技術、通信工程、機械制造及其自動專業。
2、在科研院所或大型企業從事本產品開發工作5年以上,具有成熟的專業技術經驗。
3、從事過軍工產品研制開發,具有敏銳的市場開拓能力,能根據市場需求,設計開發適宜的軍品產品,并能帶領團隊進行科研開發合作。
4、具有規劃、組織、執行和團隊領導能力,有較高的人際溝通和協調能力。
5、吃苦耐勞,勇于創新,能擔責,協調能力強,執行高效。
9、集團行政與宣傳部副總監 年薪8-10萬
要求:1、35歲以下,形象好,氣質佳。
2、本科及以上學歷,行政管理、公共關系管理等相關專業優先考慮;
3、中大型企業行政工作三年以上管理經驗;具備一定財務知識,有較強人際交往能力。
4、對現代公共關系有一定理解,知曉社交禮儀,有一定商務應酬經驗;
5、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
10、集團人力資源部副總監 年薪8-10萬
要求:1、全日制統招本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,其中有4年以上人力資源管理職位工作經驗
2、熟悉了解企業人力規劃的基本技能或有參與過相關的項目經驗;
3、招聘工作經驗豐富,具備較強的招聘審核能力和相關知識。
4、具備較強的規劃、分析能力。良好的溝通表達、計劃執行、邏輯思維能力; 4、熟練使用辦公軟件。
5、35歲以下,有大企業人力資源工作經驗者優先錄用。
11、集團監察審計部總監 年薪10-15萬
要求:1、年齡40歲以下,本科及以上學歷,審計、財務、法務相關專業優先考慮;
2、有5年以上同崗工作經驗,3年管理經驗;
3、熟悉使用電腦辦公軟件,可適應出差;
4、有一定溝通、協調及組織能力,為人正直,洞察力強。
12、6913公司財務副經理 月薪5000-6000
要求:1、年齡30-35歲,全日制統招本科及以上文憑,財會專業畢業。
2、有5年以上財務工作經驗,有3年以上工業企業財務管理工作經驗。
3、工作細心,踏實,職業經歷穩定。
以上崗位,一經錄用待遇優厚,并享受以下福利待遇:
1、繳納社保、享受電話補貼、交通補貼和年休假
2、提供午餐、上下班大巴接送(秦州區方向)
工作地點:甘肅省天水市甘肅東煜集團
聯系人:張先生;聯系電話:13689415300;
郵箱:gsdyjt@163.com
聯系地址:甘肅省天水市秦州區二十里鋪工業園(航修廠向東80米)